Poste basé en Picardie Maritime à FRESSENNEVILLE (80390) et à pourvoir dès que possible.

THIRARD est un acteur incontournable depuis maintenant plus de 100 ans dans le domaine de la Serrurerie.
L’entreprise est l’entité historique d’un groupe désormais présent à l’international, qui emploie plus de 500 collaborateurs dans le monde et réalise un chiffre d’affaires de l’ordre de plus de 60 M€.

Si vous souhaitez intégrer une structure familiale à taille humaine et renforcer les équipes d’une organisation en pleine expansion, avec des projets ambitieux, nous vous proposons le poste suivant :
Technicien(ne) de Maintenance Électrique / Automatisme H/F – CDI

Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vos principales missions consisteront à :

• Réaliser la maintenance préventive et corrective des différentes installations en Production,
• Planifier, réaliser et assurer le suivi de ses interventions ;
• Analyser, localiser et diagnostiquer des pannes, dysfonctionnements et anomalies ;
• Réparer par remplacement ou remise en état des éléments défectueux ;
• Participer à la conception et à la fabrication des postes de travail selon les consignes données ;
• Procéder aux essais et tests de fonctionnement ;
• Assurer le respect des consignes de sécurité en protégeant et signalisant les machines, accessoires de
• fabrication et lieux d’intervention ;
• Mettre en place des automatismes, fiabiliser et améliorer les équipements en place ;
• Enrichir les plans de maintenance des différents équipements de production ;
• Assurer le lien avec les prestataires externes sur son périmètre.

Vous devez être / avoir :

• De préférence titulaire d’un titre, d’une formation ou d’un diplôme technique de niveau BAC à BAC + 3 dans les domaines automatisme et électrique,
• Une première expérience acquise dans un poste similaire et dans un environnement industriel,
• Doté(e) de la fibre technique,
• Des compétences en maintenance électrique industrielle et en automatisme idéalement sur machine-outil (FANUC / SIEMENS),
• Un goût prononcé pour le travail en équipe et la communication,
• Une bonne gestion du stress, un esprit de conquête, de gestion de projets et des capacités d’analyse,
• Un bon relationnel ainsi qu’une aisance rédactionnelle et orale,
• Une capacité à prendre du recul et à gérer plusieurs missions en parallèle selon un planning contraint,
• Proactif(ve), méthodique, dynamique, autonome, agile, consciencieux(se), organisé(e) et rigoureux(se).

Des formations pourront être réalisées en fonction du profil, de ses compétences et des technologies maîtrisées.

Rémunération annuelle : 32 à 34 K€ négociable et évolutive selon profil et expérience.

POUR POSTULER :

Merci de nous faire parvenir votre CV accompagné de votre lettre de motivation à l’adresse objectif.recrutement@vimeu.fr

NB : Toute candidature fera l’objet d’une étude soignée et confidentielle avant mise en relation avec l’entreprise cliente.