Poste basé en Picardie Maritime à FRESSENNEVILLE (80390) et à pourvoir dès que possible.

THIRARD est un acteur incontournable depuis maintenant plus de 100 ans dans le domaine de la Serrurerie.
L’entreprise est l’entité historique d’un groupe désormais présent à l’international, qui emploie plus de 500 collaborateurs dans le monde et réalise un chiffre d’affaires de l’ordre de plus de 60 M€.

Si vous souhaitez intégrer une structure familiale à taille humaine et renforcer les équipes d’une organisation en pleine expansion, avec des projets ambitieux, nous vous proposons le poste suivant :
Opérateur-Régleur Presses H/F – CDI

Sous la responsabilité du Responsable Presses et Reprises, vos principales missions consisteront à :

• Travailler sur un parc de presses automatiques (numérique et mécanique),
• Conduire la taule dans le dévidoir de la presse,
• Réaliser le réglage complet de l’outil de presse et de l’amenage en fonction d’une fiche de réglage,
• Réaliser les départs séries et assurer la conformité et la qualité des pièces fabriquées en production,
• Réaliser des contrôles en cours de fabrication en fonction des fréquences établies avec les moyens traditionnels (pied à coulisse, micromètre, projecteur de profil, etc.),
• Suivre rigoureusement les plannings ordonnancés,
• Être agile sur les urgences demandées,
• Réaliser le reporting de son activité au Responsable Presses et Reprises et l’alerter en cas de dysfonctionnement.

Profil recherché :

• De préférence titulaire d’un titre, d’un diplôme ou d’une formation de niveau BAC à BAC + 2 de type Mécanique ou Outillage,
• Une première expérience dans un poste similaire ou dans une fonction relative à l’emboutissage,
• Des connaissances développées des concepts, outils et méthodes liés aux presses,
• Doté(e) de la fibre technique,
• Des connaissances en lecture et modification de programme ISO ainsi qu’en mécanique de précision,
• Un goût prononcé pour le travail en équipe et la communication,
• Une bonne gestion du stress, un esprit de conquête et des capacités d’analyse,
• Un bon relationnel,
• Une capacité à prendre du recul et à gérer plusieurs missions en parallèle selon un planning contraint,
• Proactif(ve), méthodique, dynamique, autonome, agile, consciencieux(se), organisé(e) et rigoureux(se).

Des formations pourront être réalisées en fonction du profil, de ses compétences et des technologies maîtrisées.

Rémunération annuelle : 26 à 30 K€ négociable et évolutive selon profil et expérience.

POUR POSTULER :

Merci de nous faire parvenir votre CV accompagné de votre lettre de motivation à l’adresse objectif.recrutement@vimeu.fr

NB : Toute candidature fera l’objet d’une étude soignée et confidentielle avant mise en relation avec l’entreprise cliente.