BUSINESS DEVELOPPER E-COMMERCE H/F – CDI – Publiée le 21/07/2020

Poste basé en Picardie Maritime à FRESSENNEVILLE (80390) et à pourvoir à partir de Septembre 2020.

FERNAND 2.0 est une filiale digitale du Groupe industriel français THIRARD, acteur incontournable depuis maintenant 100 ans dans le domaine de la Métallurgie. Le groupe est désormais présent à l’international, il emploie plus de 450 collaborateurs dans le monde et réalise un chiffre d’affaires de l’ordre de plus de 50 M€.

Si vous souhaitez intégrer une structure à taille humaine et renforcer les équipes d’une organisation en pleine expansion, avec des projets ambitieux, nous vous proposons le poste suivant : Business developper e-commerce (CDI) H/F

Sous la responsabilité du Directeur Marketing, vos principales missions consisteront à :

  • Gérer et développer l’activité e-commerce ;
  • Définir et mettre en œuvre le plan d’animations commerciales et marketing ;
  • Gérer les relations avec les partenaires commerciaux (marketplaces, transporteurs, etc.) ;
  • Gérer les appels Clients (informations sur les produits, traitement des commandes, SAV) ;
  • Réaliser le reporting commercial ;
  • Effectuer la veille tarifaire ;
  • Animer le site internet : – Gérer le catalogue produits (mettre à jour les descriptifs des produits et intégrer les nouvelles références) ; – Être garant(e) des stocks minimaux.
  • Animer les réseaux sociaux avec les agences ;
  • Animer et gérer les campagnes marketing (Google Adwords, Display, Facebook Ads) ;
  • Participer à l’amélioration du référencement du site sur les moteurs de recherches ;
  • Analyser les visites sur les sites de vente via des outils de contrôle (type Google Analytics).

Vous devez être / avoir :

  • Titulaire d’un titre ou diplôme de niveau Bac + 4 / 5 dans le domaine du Commerce ;
  • Une première expérience significative en e-commerce serait un plus ;
  • Une certaine aisance à la pratique orale et écrite de l’Anglais ;
  • Une appétence particulière pour le domaine du e-commerce ;
  • Un sens de la relation client ;
  • Un esprit de conquête et analytique ;
  • Un goût pour le travail en équipe et la gestion de projet ;
  • Doté(e) de la fibre technique ;
  • Proactif(ve), autonome, organisé(e) et rigoureux(se).

Rémunération annuelle :
30 à 35 K€ négociable selon profil et expérience.

Pour postuler : Merci de nous faire parvenir votre CV accompagné de votre lettre de motivation à l’adresse objectif.recrutement@vimeu.fr