AJUSTEUR MONTEUR H/F – CDI – Réactualisé le 15/04/2024

Poste basé en Picardie Maritime à FRESSENNEVILLE (80390) et à pourvoir dès que possible.

THIRARD est un acteur incontournable depuis maintenant plus de 100 ans dans le domaine de la Serrurerie.
L’entreprise est l’entité historique d’un groupe désormais présent à l’international, qui emploie plus de 500 collaborateurs dans le monde et réalise un chiffre d’affaires de l’ordre de plus de 60 M€.

Si vous souhaitez intégrer une structure familiale à taille humaine et renforcer les équipes d’une organisation en pleine expansion, avec des projets ambitieux, nous vous proposons le poste suivant :
Ajusteur Monteur H/F – CDI.

Sous la responsabilité du Responsable Industrialisation et Outillage, vos principales missions consisteront à :

  • Travailler sur des projets d’industrialisation et d’outillage en collaboration avec le bureau d’études et la production en se positionnant à la fois comme ajusteur, monteur et mécanicien,
  • Déchiffrer un plan de fabrication, d’assemblage et analyser des pièces à modifier,
  • Planifier et réaliser l’assemblage des différentes pièces d’un système mécanique de manière cohérente,
  • Adapter les différents éléments et procéder aux finitions et ajustements,
  • Procéder aux essais et tests de fonctionnement ainsi qu’à la mise au point des systèmes assemblés,
  • Rédiger et mettre à jour la documentation technique associée aux systèmes assemblés,
  • Analyser, localiser et diagnostiquer des pannes, dysfonctionnements et anomalies,
  • Assurer la conformité et la qualité des éléments assemblés,
  • Être agile sur les urgences demandées,
  • Réaliser le reporting de son activité au Responsable Industrialisation et Outillage et l’alerter en cas de dysfonctionnement.

Profil recherché :

  • De préférence titulaire d’un titre, d’une formation ou d’un diplôme technique de niveau BAC à BAC + 2 dans les domaines de l’outillage ou de l’usinage,
  • Une première expérience dans un poste similaire ou dans une fonction relative à l’outillage et à la mise au point acquise dans un environnement industriel,
  • Des connaissances des concepts, outils et méthodes liés aux domaines de la mécanique et de l’usinage simple (perçage, taraudage, ébavurage, etc.),
  • Doté(e) de la fibre technique,
  • Des compétences en outillage (analyse, interprétation, lecture de plan et techniques de finition),
  • Un goût prononcé pour le travail en équipe et la communication,
  • Une bonne gestion du stress, un esprit de conquête, de gestion de projets et des capacités d’analyse,
  • Un bon relationnel ainsi qu’une aisance rédactionnelle et orale,
  • Une capacité à prendre du recul et à gérer plusieurs missions en parallèle selon un planning contraint,
  • Proactif(ve), méthodique, dynamique, autonome, agile, consciencieux(se), organisé(e) et rigoureux(se).

Des formations pourront être réalisées en fonction du profil, de ses compétences et des technologies maîtrisées.

Rémunération annuelle : 26 à 30 K€ négociable et évolutive selon profil et expérience.

POUR POSTULER :

Merci de nous faire parvenir votre CV accompagné de votre lettre de motivation à l’adresse objectif.recrutement@vimeu.fr

NB : Toute candidature fera l’objet d’une étude soignée et confidentielle avant mise en relation avec l’entreprise cliente.